7月9日上午，欧宝在线登录官网,欧宝（中国）2020年度高校党委书记履职亮点项目推进会在行政楼314举行。

会上，校党委委员、宣传部部长闵亚琴主持会议，她首先就《2020年度高校党委书记履职亮点项目实施方案》作了进一步阐释，并就《方案》重点部分进行了强调。闵亚琴指出，“三色文化”育人工程工作应与学校思政工作体系构建、十大育人体系、评估整改工作整合推进，以学生综合素质的全面提升作为该项目的成果验收标准。

校党委委员、组织人事处处长周炜炜着重就“三色文化研究中心建设”进行了初步方案的分享；思政部主任陈胜着重就“构建红色文化育人体系”及品牌项目建设方案进行了汇报；后勤保障处处长梁月清着重就“构建绿色文化育人体系”及品牌项目建设提出初步方案；教务处处长袁建刚着重就“构建蓝色文化育人体系“及品牌项目初步方案的构建分享了自己的想法；学工处处长刘顺传就学生综合素质测评中如何体现红、绿、蓝三色文化的育人成效提出初步方案。图书馆馆长周晖结合“思成读书节”活动就如何围绕三色文化深化读书活动提出一些思考；团委作为三色文化早期实施部门，团委书记刘波对该工程的明确定位、软文化合力的形成等方面提出了思考。各二级学院书记分别结合各自人才培养目标、专业特色和相关工作基础，提出秋学期实施红、绿、蓝文化育人品牌项目计划。

    最后，校党委副书记、校长黄志良作总结。他希望学校各个部门和各二级学院能够通力合作，有效配合，既有实践亮点的产生，又有理论研究成果的提升，将该育人工程作为课堂内、外活动的承载，找准重点，做出特点，依托该项目的实施推进，将“三色文化”打造成学校一张响亮的名片。（文/图 裴玮艳）